為學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，提高集團公司干部政治能力并加強干部素質修煉，12月12日，集團公司開展2020年干部政治能力提升培訓，集團公司中高層領導干部及中層副職后備干部共計210人參與培訓。培訓由集團公司黨委副書記、工會主席陳懷忠主持。
本次培訓特邀湖南省委黨校王蔚教授授課，王蔚教授結合黨史、新中國史、改革開放史，通過形象的涵義闡述、互動式的對比分析，將政治能力涵義層層邏輯剖析，內容生動而又令人深省。她指出，把握方向、把握大勢、把握全局能力是戰略謀劃層面的政治能力，而辨別是非的能力、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險是工作層面的政治能力。領導干部要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。
接著，王蔚教授還對黨的十九屆五中全會精神進行了解讀，結合我國發展環境中面臨的機遇和挑戰，對全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標的建議》進行了宣貫。
授課結束后，五礦地產黨委委員、副總經理，集團公司黨委書記、董事長寧和球肯定了此次政治能力提升培訓的重要意義，他指出，作為黨員干部，必須要清醒認識為什么要提高政治能力，必須要清楚掌握怎樣提高政治能力，他結合企業實際、工作實際以及干部隊伍建設實際，就提高政治能力強調了四個方面的意見。
第一，提高政治能力是順應新時代發展的需要。中國特色社會主義進入新時代，新時代新形勢新使命。政治能力是新時代黨員干部的立身之本，提高政治能力，是黨員干部融入新時代、擔當新使命的必然選擇，是順應新時代的發展需要。新時代黨員干部必須旗幟鮮明講政治，要在大是大非面前要敢于“亮劍”，在矛盾和問題面前要敢于迎難而上，要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為。
第二，提高政治能力是集團公司“十四五”發展需要。貫徹落實集團公司“十四五”發展規劃，要求大家從講政治、講大局，講發展的角度統一思想、統一行動，以生產經營為中心，以企業發展為大局，保持戰略定力，擔當政治責任，奮力實現“十四五”發展目標。
第三，提高政治能力是干部成長的需要。思想政治教育是干部成長的必修課，干部隊伍只有堅定正確的政治方向，落實發展使命，才能引領集團公司質優速增發展。中高層領導要提高系統思維能力，用成長思維看待工作，用成長思維解決實際問題，在實踐和學習的平衡中揚長補短。
第四，提高政治能力要體現新時代的內涵。公司要實現“質優速增”發展，干部隊伍則要實現“質優素增”發展，要不斷加強政治理論學習，保持艱苦奮斗的政治本色，嚴守率先垂范的政治規矩，勇擔政治使命。要以身作則，不斷審視自身，不斷提高自身行事、做事的責任感、使命感，真正負起職位責任、權利責任。
（知行學院 羅茜）